在一场被“绩效”“评估”“最优解”支配的人生里，她曾以为，只要不断合格，就能换来稳定的关系与安全的未来。一纸契约，将婚姻变成试用期，将亲密关系纳入绩效体系。每一次选择都有分数，每一次犹豫都会被记录。她习惯了计算，也习惯了被定义——直到系统退出，评分消失。没有提示音，没有结算页，世界照常运转，只有她站在原地，不知道该怎么继续。当效率不再是唯一标准，当关系不再承担兜底功能，她开始意识到，真正令人不安 相关推荐： 婚假期间绩效扣不扣  试用期婚假规定  试用期婚假和正式员工是一样的吗  婚假期间绩效怎么发  婚假期间是否绩效考核  试用期绩效和正式的一样吗  试用期内婚假规定  法律规定试用期工资绩效怎么算  试用期内绩效工资是怎么算  试用期绩效工资  婚假期间绩效工资怎么算  婚假绩效  试用期有绩效  试用期绩效考核合法吗  劳动法试用期绩效工资  试用期婚假有工资吗  试用期的绩效工资  试用期期间绩效有吗  试用期绩效打折吗  试用期绩效计划  试用期的绩效  试用期绩效考核怎么写  试用期绩效怎么写  试用期婚假扣工资吗  试用期绩效奖金  试用期期间绩效工资  试用期绩效工资如何发放  试用期内婚假几天  试用期婚假规定几天  试用期绩效工资要发吗  试用期绩效也是80%吗  试用期绩效总结  试用期绩效qzzn  绩效婚姻试用期多久  试用期的绩效应该和正式期一样吗  试用期绩效工资打折吗  试用期婚假怎么算  试用期绩效是什么意思  试用期婚假多少天2021年新规定  试用期 绩效  试用期绩效工资怎么算  试用期绩效工资是什么意思  绩效婚姻试用期怎么算