陈嘉伦如林瑾行期待的那样向研究所提交了正式申请资料。

项目组安排技术评估，直接由项目副总把关，各分系统派技术骨干列席，方便直接现场补充和追问，林瑾行原本被安排在技术列席的名单里，但为了避嫌，还是找了个盯遥测数据的理由把这项任务推荐给了同办公室的梁萧，虽然现在他们的“嫌”应该还没多少人知道。

梁萧下午一回到办公室，一屁股坐在林瑾行旁边，办公椅滑得吱呀响：“领导安排你去是对的，我总算是见识到他们的技术考察了，又广又尖，各种连续深入追问都是往死里刁，光是能不怯场就不错了，但人家就跟聊天一样。”

林瑾行停下敲键盘的动作，端起水杯喝了一口，安静地倾听。

梁萧习惯了他对八卦不感兴趣的态度，但他不在乎，也不需要林瑾行给反应，林瑾行是工作是走神还是在聆听都无所谓，只要壳在这里，他就能倒豆子似的说下去:“一开始是担心他的科研训练体系跟我们不一样，副总上来就丢了两个典型故障场景给他，没数据啊，就一张示意图，结果他很快就把内部讨论的几个推断点点中了大半，我还问几个算法细节问题，他都秒答。”

林瑾行当然知道陈嘉伦的长短板，陈嘉伦对算法的理解基础是他们曾经在无数次探讨中打下的，那是他们以前配合无间的默契，这方面当然难不倒他。

梁萧是前不久才调来的，没有太细看陈嘉伦的本科段履历，也不太了解林瑾行，不知道这两人的本科履历重合度极高，还以为他们不认识，一个劲地给林瑾行介绍陈嘉伦。

另一个同事闻言，头也不抬地问，“不是说麻省出来的吗，履历应该很亮吧？”

“履历一回事，”梁萧忽然拍了拍林瑾行的肩膀，“关键人长得贼帅啊，咱所草的位置可能要被抢走了，咱们这行，聪明的大脑随处可见，好看的皮囊才是稀缺资源啊。”

办公室里原本一片沉默，这段时间各种复盘会下来，气氛都很压抑，梁萧这一句，已经这几天以来为数不多稍微轻松点的话题，有个女研究员闻言立即抬头:“有帅哥？真的吗？”

同事插话：“帅哥咱们办公室就有个，你不是天天对着吗？”

女研究员叫方苒，她的水平放在所里只能算中规中矩，好几年过去，干的还是个助理类的活，若不是父母是业内研究员和教授，她恐怕连门槛都摸不到，那份体面的“敲门砖”让她顺利留下来。

像他们这种研究所主要有两种人构成，一种是林瑾行这种实力硬得没话说的，而另一种人，则是像方苒这种背景特殊的“红孩儿”。

但方苒是个没野心的“红孩儿”，也自知和林瑾行这种核心骨干从根子上就不是一类人，她无心大志，能在这样的平台上安稳干活，已经是满足了，由于没野心而且有自知之明，不争不抢，所以性格也很好，跟大家能打成一片。

但她却是少数知道林瑾行性取向的人之一。

因为行政部门有个同事和她是闺蜜，那闺蜜又跟林瑾行是校友，闲聊时顺带提过一嘴，说林瑾行在学校时的某些传闻，方苒就知道这么个信息，也不知道另一个男主角姓谁名谁长啥样，被同事这么一句话还真堵着了。

方苒瞄了一眼重新敲起了键盘的林瑾行，林瑾行对这样的调侃显然已经免疫，于是她只好反驳道，“帅哥哪嫌多啊，整个所里就一个也会审美疲劳好吗。”

“总体再帅也拉倒吧，到时候拿方案压你的时候，就算是吴彦祖，你也只想把键盘扣他头上，特别是这种啥都懂一点的，最难应付，”一个同事说，“而且咱家林工不只是所草，是经过人民群众认证的航天业业草，航展的人拿着那张被疯传的直播截图跑到宣传部，指明要请他去做青少年专场主讲人。”

林瑾行简直越听越离谱了，抬头问:“什么时候的事，我怎么不知道？”

“我也是刚听说的，主任刚接待的人，他在开会待会你问他，我听说这届航展有很高的国家领导出席。”

林瑾行对自己的事不甚关心，转头问梁萧:“所长和副总对他什么评价？”

“还能怎么说，残骸还躺在太平洋底呢，蛟龙号都拉不回来，副总头发都白了，有人肯定要啊，”梁萧叹了口气，摊摊手，“要不是流程走不完，当场就能拍板，无非就是缺了点型号历练，这最好办了，各组轮一遍，扔去一线泡一泡，不出几年就进两总梯队，啧，这不是重点，重点是，最后所长问他为什么拒绝了那边的机会，他说他喜欢国内的环境，嘿，有个性。”