那天林瑾行一大早就去高校做一个讲座，回到研究所已经是下午，刚放下文件，就收到许主任通知，说让他来办公室一趟，有事情交代。

林瑾行在空荡荡的办公室等了好一会，没见到人，刚想发个信息问问，就听到了主任的声音从门外传来，不知道在跟谁说话。

他一抬头，比许主任高出大半个头的陈嘉伦正跟着主任一起进来，冲他露出一个十分熟悉的笑。

林瑾行：“……”

果然被那群老油条猜中了。

许主任交代林瑾行的任务原本并不是带新同事，但来得早不如来得巧，主任先是给林瑾行介绍了一遍陈嘉伦，然后又向陈嘉伦介绍了林瑾行:“这是咱们室的林瑾行，是所里的高轨卫星长寿命控制课题最年轻的技术负责人，往后大家都是同事了。”

陈嘉伦很应景地伸出手说“多多指教”，林瑾行也只好跟他握了握手。

许主任并不是陈嘉伦的直属上司，没看过陈嘉伦的详细履历，只收到人事的通知说这是总体那边扔过来先熟悉分系统工作流程，逐步参与型号任务，于是他顺口一问：“对了，小陈哪里人啊？”

陈嘉伦：“广东。”

“哎哟，这可巧了，咱们小林也是广东的。”办公室里一共就三个人，只有主任兀自唱着自己的独角戏，兴致勃勃地热情串场：“你俩还是老乡啊！小林是特区那边的，小陈呢？”

不管多么离谱的情境，陈嘉伦都能一本正经地融进去，他完全不负许主任的热络：“那可真巧啊，我也是特区的！”

就这样，虽然此特区非彼特区，但因为“老乡”的原因，帮忙带一下新同事的任务就莫名其妙又顺理成章地落到了林瑾行头上。

陈嘉伦冲林瑾行眨眼的时候，林瑾行确认这家伙是故意的。

主任真正交代林瑾行的任务是航展讲座的文件刚走完流程，让他认真准备一下，上头很重视。

林瑾行其实很能理解上面对这次航展异常重视的原因，但他不喜欢这类任务带来的关注，他受到的关注越多，他越不想被人关注的东西就越不可避免地被拉出来。

然而他刚一抬嘴，许主任就猜到他要说什么似的，先堵了回去：“你形象好，人家是拿着照片过来指名了要你去，这也是上面的意思，是为了提升咱们的公众认知，为集体着想一下。”

他说着，稍微压低了声音，“我刚收到消息下一轮副研评选名单里有你，这是很大的破格，不要辜负，公开讲座都面向青少年，意义摆在那，会影响多少孩子的未来，工作嘛可以匀一下，这不是小陈来了嘛，小陈是海归博士，以后是要挑大梁的，他帮你分担一点，小陈也多辛苦下。”

说到最后两句话，主任又刻意放大了声音，以确保该接收的人能听清。

就这么短短几句话，不仅说服人做事，不管林瑾行图的是什么都没法拒绝，还把两个人都夸了一遍，简直是人精。

但时间有时候是个很奇妙的东西，陈嘉伦莫名想起那年大学开学前，航展的科普模块更新后，他给林瑾行发过一张某个小男孩在科普区驻足的照片。

按时间算，那个小男孩如今也上大学了。

不知道他考上了哪个学校，又选了什么专业，是否还记得自己年少时曾在某个科普屏幕前短暂地驻足，这一驻足又是否有影响或坚定过他的什么志向……这些都已经无法考证，但许主任确实就在不经意间拿捏住了那个十八岁的林瑾行。

陈嘉伦的忽然到来打乱了林瑾行原本的工作计划，林瑾行不得不对接下来的工作重新排期。

主任给陈嘉伦安排的工位就夹在方苒和梁萧的中间，陈嘉伦很快跟几个同事打了招呼，刷了一个十分扎眼的存在感。

因为在面试时就打过照面，又都是自来熟的性格，陈嘉伦几句话就跟梁萧聊开了，林瑾行提个流程的功夫，就听见他们聊到了梁萧的小儿子就读的小学，从片区的学区房价走势、学校的师资力量，再到打算什么时候转到这边的附小云云，这些家长里短的话题，陈嘉伦接得头头是道，而林瑾行甚至都不知道梁萧有两个儿子。

但他知道陈嘉伦对那个片区和附小什么压根不熟，这人纯粹瞎聊。

“帅哥帅哥，”方苒趴在工位隔板上问陈嘉伦，“听说你拒绝了NASA的机会是真的吗，你为什么不留在那边发展？”

陈嘉伦微笑:“我喜欢国内的环境。”

方苒嗤他:“少来了！”

陈嘉伦无奈又坦诚地一摊手:“家人都在国内，我一个人在那干嘛。”