汉津大学的考核一年比一年严格，未能完成聘期考核的青年教师也在增多，为了留下，年轻老师们不得不铆足了劲卷项目、卷基金、卷文章。比起那些存在非升即走压力的青年教师，林骁的压力倒是小了很多，不过林骁从没放弃自己的晋升之路，他终于在去年当上了三级教授，今年又在准备申请基金。

他给学生下了非常简单直白的命令——开学之后，不要给我安排组会。

他居然能用一句话就把事情说清楚。

总是非常欢迎本科生的林骁开始闭门谢客，别说本科生，连他自己的硕士研究生都见不到他人。当他不想见人的时候，能够和他碰面的人只有受他喜欢的博士，他根本就不会给任何人越级找他的机会。

导师的评优期，向来都是各种八卦齐飞，男导师年年都在□□，女导师次次都在出轨，中间再夹杂一些学术造假和克扣经费的事情，不过向来都是两性关系的八卦流传更远。

崔健兴致勃勃地拉着人讨论楼下301团队导师的八卦。

他笑得色眯眯的，左右一边戳一下，叫了郭亮和宋寒声，“有新的瓜出现了，楼下赵老师的事情，听说了没？”

崔健说的那个赵老师，叫赵佳，团队的大老板张华也是在业内也很有名气，教育部认定的长江学者，入选国家万人计划领军人才，拿过国家科技技术奖，三年前去了加拿大的一所学校当终身教授，没有再回来，虽然张华依旧还是汉津大学的教授，学院官网也没有删除他的个人信息，不过生科院里那些爱八卦的人都知道，张华和四楼那几个离开的导师一样，不会再回来。他们团队里的小导四分五裂，谁都想上位当新的大老板，赵佳，就是其中的一个。

赵佳的事情宋寒声略有耳闻，并不新鲜，他不想搭理崔健，默默把耳机音量调大，钢琴曲的明快节奏充斥整个耳道，他继续修改自己的论文。

崔健见宋寒声没搭理他，皱着眉抱怨一声，转头跟郭亮说：“她和她的博士有点不对劲，那两口子恐怕要分家了，我听楼下他们学习室的学生说的啊。”

坐在宋寒声斜后方的小师妹多嘴问了一句：“你说的是赵佳赵老师？”

崔健：“嗯呢。”

吕蓝皱起了眉，怀疑的表情，“啊——我感觉她人还挺好的啊。”

崔健笑眯眯盯着吕蓝。

“我的成绩其实很悬，最开始联系的就是她，她答应了，然后还跟我说了复试要考什么，她说随便说了几个问题让我准备，我按照类似的准备，抽问题的时候就抽到了。”

“但是那年她只有一个专硕名额，另外有个学生早联系她了，最后她没收我，我被辅导员推荐来了这里。”

吕蓝继续说：“有句话我现在都记得，赵老师说她自己都是女的，知道有些导师不喜欢招女生，所以她会招女孩子哎。”

崔健揶揄一笑，“师妹，你不懂，你还是太年轻了。”

郭亮淳朴地笑了一声，窗边的白冉冉和郑雨齐齐翻了一个白眼。

吕蓝：“她老公不是也在那个课题组吗？”

“对啊！！”崔健兴奋地一拍手，“他们两口子就是奇奇怪怪啊。他们课题组去年的谢师宴，她老公和自己的女博士坐在一起，她和她的男博士坐在一起，她还给她的博士夹菜，嗯……当时那个学生还是研三吧，现在是博士，她就在饭桌上说什么除了那个博士没人对她这么好，这么多人里面还是那个男学生最贴心，我朋友就在那个饭桌上，他说他要尴尬死了。”

“她和她那个男博士经常单独出去吃饭，这次过年她都把那个学生带回自己的老家了，她老公都没跟着一起回去呢，这些都是他们学习室的人传出来的，可不是我瞎说。”

郭亮问：“你朋友郑老师的学生吗？”

郑晓峰和赵佳两口子是一个团队，总得来说还是郑晓峰对团队的控制力更强一些，但赵佳和她老公是两个人，隐隐约约有对郑晓峰进行分权的趋势。郑晓峰跟陈远洲、孙俞的关系很好。三个实验室的人互相借仪器很方便，不用走平台，在微信群里说一声提前预约就好。