第二天，秦舟还是一早到了公司。虽然公司实行的是弹性休假制度，在完成工作任务和领导同意的前提下，可以自由安排补休时间，只要一周工作时间在35小时以上即可，超过的部分发放加班费。秦舟虽然安排了涂成林休息，但是她这边还是有很多事情需要持续跟进，与其在家里不断的接电话，还不如在办公室踏实办公。

从她进门开始，就没有停过。不是导演组来确认艺人任务，就是妆发组来抱怨艺人自带妆造要求多。正当秦舟喝完早上带来的黑咖啡，准备吃颗白水蛋的时候。后期组负责人匆忙过来，“秦制作，我们之前租田的那个农户，突然反悔了。马上就要开拍了，这可怎么办？”

他们的节目中一个重要的任务就是种田、插秧，之前谈好是租一年，现在节目组先去种好了水稻，现在节目开拍过去刚好可以收割稻谷，之后种油菜、收油菜，这些都是按照季节制定好的节目安排。

秦舟意识到问题的严重性，“怎么回事？”

“那个农户合同都签了的，开始可能以为我们只是租田种，没说什么。现在机器进场了，知道我们是要拍节目，就搞幺蛾子了。我们的人，在那里跟他讲合同，他一概不听。就说是自己的田，自己要收回。我们的人，稍微跟他说了几句，他竟然跑到乡政府那里上访，说我们欺负他，欺负农民。”

秦舟看了下时间，上午9点半。他们的拍摄地点在浙省H市郊区，从这里过去开车大概需要两个半小时。

“让公司派车，我们去现场。”

后勤组的人知道，找秦制作一定有用，信心大增，马上去安排车子了。

秦舟在车里联系了当地电视台的同学，让他帮忙协调一下当地政府的关系，对方一听，很爽快的答应了，说他马上去现场，还带上了摄像和记者。然后再仔细看了下合同，转给了公司的法务，让他看下有无法律风险。之后，再与在现场的同事沟通，立马开始找新的场地。

后勤组的人，试探的问道，“秦制作，其实那个人，就是想要多一点的钱。”

“我知道。”

“我们临时换场地，后期的行程和任务都要相应的调整，可能费时费力。”

“所以，你主张答应那个人的诉求，多给他一点钱？”

后勤的人支支吾吾的没说话。

“我知道这样能最快的解决现在面临的问题。可是我们要在那里拍摄差不多半年的时间，随着节目的播出，还可能要面临粉丝探班、代拍盗摄的情况，安保的压力会大很多。如果与当地村民的关系没有理顺，后面会有不断的麻烦。”

“那，您还？”

“还不妥协？”

“强龙不压地头蛇？可这个人，我估计就是一个懒汉无赖，根本就不是什么地头蛇。大家都种田，就他不种，稍有不满不走法律，直接去政府上访。这样的人，后面只会要求越来越多。而且一旦有了先例，各个都来敲我们竹杠，我们受得了么？所以，一开始的时候，我就说过，跟当地搞好关系非常重要。”

后勤组的人不好意思的低下了头，“对不起，是我们疏忽了。”