所以……主管0号和女同事1号是竞争关系，他们知道吗？

不对~她想什么呢！

主管0号就是曾经的女同事1号啊，干掉了前任主管才能上位。

因此这个公司里，最危险的人是编号排名靠前的同事。

1号是首位危险份子，哪怕是从同事1号升上去的主管0号，也得每天面临被干掉的风险。

他/她是怎样的上位经历，别人就会是怎么样的复制粘贴。

白灵觉得有几个的刹那间感应，穿着高跟鞋整日走得嘚嘚响的主管，对员工们的敌意，并没有感受错。

关于“越是老员工，越是压迫”的一条潜规则，这就是原因吗？

林林总总的规则看起来，都像是一种游戏的规则。

这家公司里的所谓职场，说白了也不过是幕后者的游戏。

哪怕是死了后，活在一个虚构的游戏世界里“重生”，依然不改资本家的本性，比起外面的世界而言，这里更没有规则可言。

“都是些什么烂七八糟的条例啊！”

白灵揉了把自己的脸，镜子里看见的是一个陌生女孩的沮丧神色，白灵知道，这个沮丧是属于她自己的情绪。

这层办公室里的数据人们，要是也有这种表情，怕是她的同类了，也是一个觉醒的“bug”。

在深夜的办公大楼里，镜子里的女孩神态显得格外颓废。

这种金字塔玩法的职场，镜子里的原身女孩，怕是白灵没有附身，或是她之后的附身离开，这样一个死前是初出茅庐的菜鸟，死后来到这里，也会是竞争过程中的炮灰npc。

爬不上前列的位置，不会成为主管0号的有力竞争手，如同白灵今日看到的数字排名一样，有五个到十个的人，在一个星期内就悄无声息般的被淘汰了。

她甚至连那些人的序号，都不清楚。

镜子里的原身以后，也将是这些人之一吧！

白灵不仅替她感到难过，还有对所有一样的数据牛马人，感到难受。

像是顾云延说过的那样，想要摧毁这里的念头，愈发强烈。

在摧毁的计划中，她的第一步，需要先离开这里。

打工数据人的等级太低了，但比之更高一级的数据人，她能伸手的范围内，唯有主管0号了。

要规规矩矩的熬到同事1号，然后跟主管0号pk上岗........这不是白灵现在的风格，过于良民了。

她都不是人了，肆意横行点，怎么了！

以前做人的时候循规蹈矩，现在做妖的时候，就该肆无忌惮。

主管0号与其被同事1号顶替上位，倒不如被她借来用用，看看外面的世界。

附身主管，成了白灵的头号目标。

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白灵需要机会跟主管0号的一对一谈话场面，因为她不确定，在这个偌大的办公区域中，是否有着一双眼睛看着这一切。

或是在公共场合下的附身“夺舍”，是否会触发到这个世界里的红光杀毒机制。

她不敢轻易去冒这个险。

翌日，阳光透过斑驳的窗帘洒进办公室，白灵开始了她蓄谋已久的“观察”。

她不再像往常那样小心翼翼，反而故意将神态放得大大咧咧。

更像是一种挑衅，不过不敢把这种挑衅的神情，做得过于真实，符合这个身体的做法。

一个初入职场，跟不上快节奏的菜鸟，如同白灵亲身体验过的职场经历，曾经因为刚工作时的落后进度，而被约谈。

但这种人，多数只会内耗自己，被上司敲打了一回后，会很自动自觉的赶上进度，一般没有被叫进去约谈的机会，除非是想劝退人。

在现实世界中的大公司，不会主动解雇员工，因为怕被索赔n+1，下面的人也有样学样。

职场冷暴力的形式，由此生成。

来到了这个虚构世界里，就更不会了。

他们这些数据人，只会干到死，不会主动放你走。

那么白灵想啊~当个刺头呢？

一个行为坏掉的员工，总该能有机会被约谈了吧。

眼神直直地盯着主管，毫不避讳。

比如此刻的工作时候，她在明目张胆地偷懒摸鱼，键盘敲得噼里啪啦响，心思却全然不在工作上，时不时还伸个懒腰，打个哈欠，看向主管的位置方向，似乎在宣告自己的“叛逆”。

一个上午过去，她一篇打字任务都没有完成，顺利收到了三次加班警告。

她也很想知道，如果一直摸鱼，一直被加班处罚，累计到一个不可能完成的额度时，这里的职场规则，会是怎样的处罚呢？

直接抹杀掉一个数据人吗？

如果是的话，会用什么方式。

哪怕当了数据人，怎么能保证分配到这里工作的数据人，全是自觉内卷的牛马。

难道是医院时候的出厂设置，有暗中加了什么指令，因为目前是白灵主导着这具身体，才被压制住了？

主管0号会不会把她当成是坏掉的数据人啊。